国企破产,我是否可以享受3倍补偿金

来源:百度知道 编辑:互助问答吧 时间:2021/03/02 13:32:31
我于1996年7月大专毕业分配至国企上班,2000年时自动离职,今年原单位破产,政策是96年9月前参加工作并工作至今的,可享受3倍补偿金,以后参加工作的只享受1倍补偿金;我虽然于2000年离职,但并未辞职,公司也未下文件开除我,那我能否算作“工作至今的”并享受3倍补偿金?
补充:如果我能享受3倍补偿金,我将去找破产清算组申诉,那么我引用什么法律条文可以让他们承认我是“工作至今的”呢?或者说我该如何申诉呢?他们已经把我定为只享受5年工龄的1倍补偿金的类别了,如果没有相关法律支持的话,他们是不会承认我的。还有一点,为什么96年9月前分配工作的可得到3倍补偿金,而以后的只能享受1倍补偿金?国家有什么相关政策吗?希望能有好心人详细解答,本人先谢谢了!!!

你于2000年离职,尽管并未辞职,公司也未下文件开除,但劳动关系早已结束,不可能再有经济补偿的.除非你单价为你弄虚作假!

你说的自动离职什么概念?
是你自己不干的(辞职)?还是其他原因离开单位的?
原因不同,结果都有区别的。
1、证明你的人事关系一直在原来单位;
2、证明你是96年9月前参加工作;
3、证明你从96.9工作至今。