员工劳动保险的问题,急需请教.....

来源:百度知道 编辑:互助问答吧 时间:2020/10/29 06:12:59
请教内行人,我有一朋友,在公司工作了十九年了,公司从来没有给他鉴定过任何的劳动合同,也没有购买过任何的保险,只是当成临时式对待,现在公司提出辞退他,问一下内行人公司的做法是否合适,如果辞退公司应该给予哪些补偿.谢谢 注:公司原来的性质属于国有,现在改成什么性质的了不太清楚,不过绝不是私营公司

一个人,十九年的青春热血散给了这家公司.难道一直都是临时工?这家公司的管事也太没有人情味了吧.先为你的朋友感到不值得!!
如果有相关证明,能证明是公司的员工,比如工资条等.是可以获得补偿的.
不管公司改成什么性质的.都不可能这样辞退一个员工的.